Прокуратура в Армавире подвела итоги проверки в местных медучреждениях, выявив грубые нарушения трудовых прав персонала. Как минимум 18 сотрудникам не оплатили сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни. Общая сумма превысила 1,6 млн рублей. Руководителей двух лечебных учреждений привлекли к административной ответственности.
Итоги проверки
Проверка показала, что в больницах и поликлиниках Армавира систематически велся неверный учет рабочего времени. Это позволяло администрациям экономить на законных выплатах сотрудникам. Заработная плата за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни не выплачивалась.
Глав двух медучреждений привлекли к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Также прокуратура направила представление министру здравоохранения Краснодарского края, потребовав устранить нарушения в масштабах всего подведомственного сектора.
Ситуация в Армавире — часть масштабной проблемы
Случай в Армавире, как выясняется, укладывается в тревожную общекраевую тенденцию. Выводы Контрольно-счетной палаты (КСП) Краснодарского края свидетельствуют о массовом характере нарушений в социальной сфере. И в первую очередь — в здравоохранении. Анализ данных КСП показывает, что лишение медперсонала, а также педагогов стимулирующих и компенсационных выплат носит в регионе повсеместный характер.
Например, в больницах Тбилисского, Новопокровского, Кореновского и Тихорецкого районов выявили нарушения при начислении компенсаций за оплату жилья и коммунальных услуг. Лишь после вмешательства аудиторов медики получили причитающиеся им деньги. Излишне выплаченные из-за ошибок бухгалтерии средства вернули в бюджет. Аналогичные проблемы обнаружили и в сфере поддержки сельских педагогов в ряде учреждений культуры и спорта Мостовского района.
Системные сбои
Проверки выявили нарушения и на уровне стратегического планирования и капитального строительства. КСП отмечает, что даже при разработке проектной документации на строительство новых медицинских объектов бюджетные средства тратятся без должной отчетности. Минздраву края дважды пришлось вносить коррективы в свою работу по требованию контролеров, чтобы сделать процесс строительства медучреждений более прозрачным.
Вызвали серьезные вопросы аудиторов и поправки в краевую госпрограмму «Развитие здравоохранения». В проекте финансирования на 2026–2028 годы обнаружили занижение объема средств, выделяемых из бюджета территориального фонда ОМС, на 7,2 млрд рублей.
Образование и соцподдержка
Проблемы не обошли стороной и другие социальные отрасли. Так, в программе «Развитие образования» на предстоящие годы эксперты КСП обнаружили диспропорции. Плановые значения по численности педагогов, получающих федеральные выплаты, были завышены. П планы по капитальному ремонту школ — напротив, занижены. При этом общее финансирование программы планируется увеличить почти на 180 млрд рублей.
В сфере социальной поддержки кадрового дефицита Министерству труда края пришлось оптимизировать расходы. Контролеры настояли на более рациональном перераспределении средств, выделяемых на компенсацию обучения детей в колледжах и техникумах, в пользу более актуальных социально-экономических направлений.
